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Titel

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Autismusberater

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Autismusberater, der Menschen mit Autismus und deren Familien professionelle Unterstützung und Beratung bietet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Einzelpersonen, Familien und Bildungseinrichtungen zusammen, um maßgeschneiderte Strategien und Programme zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Autismus gerecht werden. Sie werden auch Schulungen und Workshops für Eltern, Lehrer und andere Fachleute durchführen, um das Verständnis und die Unterstützung für Menschen mit Autismus zu verbessern. Ein tiefes Verständnis der Autismus-Spektrum-Störung und der damit verbundenen Herausforderungen ist unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, einfühlsam und geduldig zu kommunizieren und gleichzeitig praktische Lösungen anzubieten. Ihre Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten und mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Autismus haben und über die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Beratung und Unterstützung für Menschen mit Autismus und deren Familien.
  • Entwicklung individueller Unterstützungspläne.
  • Durchführung von Schulungen und Workshops.
  • Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und anderen Organisationen.
  • Bereitstellung von Ressourcen und Informationen.
  • Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen im Alltag.
  • Förderung des Verständnisses für Autismus in der Gemeinschaft.
  • Dokumentation und Berichterstattung über Fortschritte.

Anforderungen

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  • Abschluss in Psychologie, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus.
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten.
  • Kenntnisse über Autismus-Spektrum-Störungen.
  • Geduld und Einfühlungsvermögen.
  • Fähigkeit, Schulungen und Workshops durchzuführen.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit Menschen mit Autismus?
  • Wie gehen Sie mit herausfordernden Verhaltensweisen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Intervention geben?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Bereich Autismus informiert?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um mit Familien zu kommunizieren?
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